「ＨＰ見るだけ」障害者雇用水増し問題で昨年秋に緊急雇用された障害者１３１人が既に退職済み

「ＨＰ見るだけ」緊急雇用の障害者１３１人退職
6/8(土) 7:18配信

中央省庁による障害者雇用の水増し問題を受け、
改正障害者雇用促進法が７日、参院本会議で全会一致で可決、成立した。
省庁が不適切計上をしないよう厚生労働省に調査権限を付与することなど
が柱だが、国会審議では、問題が発覚した昨秋以降に採用された
障害者２５１８人のうち、１３１人が退職したことも明らかになった。
専門家は「障害者に定着してもらえる職場づくりが最重要だ」と話す。

■ＨＰ見るだけ

「数日間にわたって指示を与えられず、用無しだと感じてしまった」

５月に国土交通省の出先機関に採用され、同月中に退職した４０歳代の女性はこう話す。

精神障害を持つ女性は、薬品製造会社の嘱託社員として働いていたが、
ハローワークの勧めで出先機関に就職した。
最初の数日間は資料整理などの指示を受けたが、
その後は上司から「ちょっと待っていて」と繰り返された。
同省のホームページを見ながら過ごしたという。
会社では正社員と同じ経理の仕事を任されていたといい、
女性は「（出先機関の）上司は私に仕事を任せるのが不安なのだと感じた。
与えられた仕事をこなす自信はあるので、また企業の就職先を探すつもり」と話した。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190608-00050157-yom-soci